MINI setzt auf Vielfalt und fördert sie seit Jahren innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Bereits zum dritten Mal nahm MINI Hessen jetzt an der Demonstration des Christopher Street Day in Frankfurt teil und machte damit einen wichtigen Teil der Unternehmensphilosophie einer breiten Öffentlichkeit sichtbar. Unter dem Motto „Big Love“ waren mehr als 40 Mitarbeitende von MINI Hessen in einem Truck mit entsprechendem Design am Umzug beteiligt. „Der Christopher Street Day ist eine unverzichtbare Veranstaltung für alle, die Diskriminierung von Menschen aufgrund ihrer sexuellen Identität abbauen wollen. Wir von MINI setzen uns schon lange für Diversität in unserem Unternehmen ein; die Teilnahme am CSD-Umzug ist eine gute Möglichkeit, unsere Überzeugung deutlich sichtbar nach außen zu tragen“, erklärt Dennis Reinhardt, MINI Brand Manager, der sein Team auf dem MINI Big-Love-Truck begleitete.
We are all different, but pretty good together – unter diesem Motto arbeiten Menschen bei MINI erfolgreich zusammen. „Wir verstehen Vielfalt als Stärke. Vielfältige Teams sind kreativer und innovativer und damit ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Wettbewerb um neue Märkte, Kunden und qualifizierte Nachwuchstalente“, erläutert Reinhardt die MINI Firmenphilosophie. „Dabei geht es nicht nur um Herkunft, Identität, Alter oder eine mögliche Behinderung, sondern eben auch um die sexuelle Orientierung. Sie darf keinerlei Grund für Diskriminierung sein.“ Für den MINI Brand Manager ist es selbstverständlich, eine offene, vorurteilsfreie und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern und stärken. „Mit unserer Teilnahme am CSD-Umzug können wir zeigen, dass es uns mit dem Diversitätsanspruch ernst ist und wir Vielfalt wirklich leben.“
Titelbild: Unter dem Motto „Big Love“ waren mehr als 40 Mitarbeitende von MINI Hessen in einem Truck mit entsprechendem Design am CDS-Umzug in Frankfurt beteiligt.
(Text: PM / Titelfoto: Patrick Liste)
